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工会节日慰问费入什么科目

简述信息一览：

1、工会应在法定节日向会员发放慰问品，每位会员年度慰问品总额不超过2000元。慰问品应符合传统节日习俗和职工生活需求。基层工会应根据实际情况，***取便捷的发放方式，严禁发放现金或购物卡等代金券。工会可向会员生日发放价值不超过300元的实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。

2、慰问标准：在职干部职工可获得300元的慰问金，其他人员则为200元。慰问范围：包括在职干部职工及其祖父母、父母（包括配偶父母）、配偶、子女，以及退休干部职工。慰问组成人员：在职干部职工和退休干部职工生病住院时，将由局工会委员会代表进行慰问。

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3、在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放3000元慰问金；（2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈及2000元慰问金。（直系亲属范围见附件）节日慰问：每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。生日慰问：在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。

4、工会节日慰问品发放标准基层工会可以在国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）以及经自治区以上人民***批准设立的少数民族节日，向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品的种类及方式节日慰问品应符合中国传统节日习惯和职工群众必需的生活用品。

5、发放标准为春节人均不超过500元，其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。工会会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品（金）。

（图片来源网络，侵删）

基层工会可以使用***资金进行会员节日慰问、生日祝福、婚丧嫁娶祝贺、退休离岗慰问等支出。基层工会可对全体会员在法定节日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）发放慰问品。每位会员年度内接受的节日慰问品总额应根据基层工会经费状况确定，不超过2000元。

用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。

其中，明确职工集体***支出用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，最高不得超过2000元。同时，河南省总工会要求各级工会严格执行全国总工会和省总工会关于工会经费使用“八不准”规定，县级以上工会要加强对基层工会经费收支情况的检查和审计监督，确保工会经费使用管理合法合规。

工会***费的具体发放规定：- 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品。- 生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，或指定蛋糕店的蛋糕券。- 结婚生育慰问可以给予一定金额的慰问品。- 生病住院慰问和直系亲属去世慰问可以给予一定金额的慰问金。

食品类慰问品：可以发放一些健康营养的食品，如新鲜水果、绿色食品、营养保健品等，以表达对员工的关怀和照顾。日用品类慰问品：可以发放一些生活必需品，如洗衣液、洗发水、沐浴露等，帮助员工解决日常生活中的实际需求。

工会应在法定节日向会员发放慰问品，每位会员年度慰问品总额不超过2000元。慰问品应符合传统节日习俗和职工生活需求。基层工会应根据实际情况，***取便捷的发放方式，严禁发放现金或购物卡等代金券。工会可向会员生日发放价值不超过300元的实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。

节日慰问品应符合中国传统节日习惯和职工群众必需的生活用品。基层工会可根据实际情况，***取便捷灵活的方式进行发放。会员生日慰问工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员婚育慰问工会会员结婚生育时，可以获得一定金额的慰问品。

《办法》规定：基层工会可以在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品的发放原则上是符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品等，基层工会可以根据实际情况***取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

职工教育支出文体活动支出宣传活动支出其他活动支出基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。

法律分析：生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品。

基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过 300 元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过 800 元，生育二胎的，标准不超过 1000 元。工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。

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