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公务员七大节日过节费

本篇文章给大家分享公务员七大节日补贴，以及公务员七大节日过节费对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、广东省惠州市公务员的七大节日补贴包括：春节3000元、中秋节1000元，以及元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节各600元。这些补贴是统一的，任何单位都禁止另行发放其他津补贴。不同市的补贴标准可能有所不同。

2、我们的七大节日补贴分别是：统一津补贴7000元，即春节3000元，中秋1000元，元旦、清明、五端午、国庆各600元，任何单位禁止另行发放各类津补贴。每个市是不同标准的。

（图片来源网络，侵删）

3、- 科级干部：约3000元 - 县处级干部：约5000元 - 厅局级干部：约8000元 - 省部级干部：约10000元规范化后，公务员在平时的所有节假日将不再享受过节费，但部分特殊岗位的补贴仍将保留，例如纪检监察干部的岗位补贴，每月为60元。

1、元旦、五国庆、春节。现在目前我们国家的公务员正在实行规范公务人员津补贴，一些省份和地区已经开始，所以所谓的四大节日补贴将后都会不存在了。规范津补贴就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴二实施的。

2、事业单位四大节日补贴，即元旦、五国庆和春节的节日补贴。具体解析如下：现如今，事业单位的四大节日补贴大部分地区已经不存在，并且实施规范津补贴，即“三八五一工程”，就是对除了基本工资两项之和以外的每月收入进行统一标准规范。

（图片来源网络，侵删）

3、四大节日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节，劳动者有休假的权利。如果工人单位安排劳动者劳动应该支付工资。

4、阳光工资是指将公务员所有的工资外收入的发放项目，归为职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金四大类，同时加大对腐败的惩戒力度，将公务员接受金钱、珠宝、低息贷款、免费旅行等视为接受贿赂。按照新编《中华人民共和国公务员法》，第一步打算按照职务工资和级别工资来发放，再统一加上生活补贴和职务补贴。

5、目前我国正在对公务员津补贴进行规范，一些省份和地区已开始实施。因此，所谓的四大节日补贴未来将不再存在。规范津补贴是指除了基本工资以外的每月收入，将按照统一标准进行规范，这被称为“三迅信五八一”工程。

6、指元旦、春节、五国庆，各地补贴标准也不一样。大埔县教育局：根据县人力资源和社会保障局及县财政局的相关通知，全县机关事业单位在职、离退休人员四大节日（元旦、春节、五国庆）补助纳入财政发放，标准为每人3400元/年，从2016年1月起执行（差额拨款单位所需经费由财政按差额核拨）。

1、公务员的***因地区和级别不同而有所差异，一般包括节日补贴、年终奖、取暖费、休假制度、交通补贴、医疗补贴、异地安家费等。除了上述***，公务员还能享受到集体***，如职工食堂、医务室等。

2、而调查显示，不同地区、不同级别的公务员***也略有不同，大约可归纳为：节日补贴、年终奖、供暖补贴费、休假制度、交通补贴、医疗补贴、异地安家费等。此外，还有集体***，还包括职工食堂、职工医务室等。

3、为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的5%提取***费，用于对困难者的补助或用于集体***设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。此外，还有上下班交通补贴和出差交通补贴等。

4、“三八五一”规范补贴，就是科级干部为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。

5、取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷按月发放，三年一调。

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