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节日活动奖品

接下来为大家讲解节日活动奖品，以及过节奖品涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

公司年会奖品做账：企业代为承担借：管理费用—职工***费贷：低值易耗品借：营业外支出—代缴个税贷：银行存款员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。

通常情况下，公司在节假日时，一般会给员工发放***，比如发放奖品、奖金等。

（图片来源网络，侵删）

如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。

1、很多大公司都有用这个***平台，比如中国移动、顺丰、华为等，可以了解一下。

2、在当前的市场上，员工***平台排名前列的有网票福多多、东方***等。这些平台都提供了一站式***解决方案，包括生日礼物、节日***、员工关怀等多种***项目。其中网票福多多致力于为广大职工朋友提供多样化的***产品，提供高效的***解决方案。

（图片来源网络，侵删）

3、- 海量商品，随心自选：甄选1000+爆款商品入册，涵盖美食健康、个护美妆、品质家电、3C数码、母婴玩具等热门品类，让员工拥有更多理想选择，实现“我的礼物我做主”，商务伙伴也可按需自选，当然更添满意，HR再也不用愁“到底送什么”。

1、奖品推荐：运动手环一款高端的运动手环，不仅体现公司对员工健康的关注，也能给员工带来意外的惊喜。礼品选择：保温饭盒实用又常见的礼品，员工可用来携带家中食物或作为加班时的临时餐盒。员工***：行李箱对于外地员工，行李箱是回家时的必备品，这样的礼品显得贴心又实用。

2、智能手表，高档又实用的奖品，非常受欢迎。投影仪，这个平时休息的时候在家看电影挺方便的 5000元以上这个价位的一般就是手机电脑了，也是年会的终极大奖，不知道谁这么***可以抽到。年会奖品，买什么比较好？年会礼品除了可以给优秀员工颁发奖杯之外，实用礼品最受员工欢迎。

3、年会礼品除了可以给优秀员工颁发奖杯之外，实用礼品最受员工欢迎。推荐的实用礼物清单如下：生活用品：餐具套装礼盒、刀具一整套、被子、枕头、水杯等；小家电：扫地机器人、空气净化器、电火锅、电烤炉、电子体重秤、烧水壶等；健康礼品：***枕、***靠垫、***贴、电子血压计、乳胶记忆枕等。

4、问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。

5、第感恩进行时，帮助员工搞定年货过年是一场盛大的仪式，年货则是仪式的重要承载，年会按下暂停，必备年货，可挑起年末感恩员工的主线。线上年货大街，可汇集多个知名品牌和优选商品，吃喝玩乐一站购齐，帮助员工轻松置办年货。

6、给年度的优秀的员工发奖品根据预算来，定做纯银或者纯金的纪念章最为奖品很有纪念意义和收藏价值，金银制品又是有价值的奖品，可以在上面雕刻公司的logo以及图案和文字等。

奖励都是有文件的，以宁夏为例，按照《关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》规定制定的标准。例如基层工会组织会员参加上级工会组织的文艺汇演和体育比赛，原则以自备或租用服装，如需要可给参赛队员购买服装（人均不超过500元），年内每名参赛队员享受一次。而且根据实际情况确定标准。

基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。生日蛋糕。会员本人过生日，工会可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰问标准不超过200元。

基层工会单独举办的文体比赛活动，设置奖项的，奖金（或奖品，下同）标准：团体奖：一等奖人均不超过300元，二等奖人均不超过150元，三等奖人均不超过100元；个人奖：一等奖人均不超过400元，二等奖人均不超过200元，三等奖人均不超过100元。

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